YouX de Portas Abertas: Primeira edição e WCD

No dia 19/04 tivemos a primeira edição do projeto YouX de Portas Abertas onde recebemos cerca de 30 alunos de escolas públicas de Lavras para uma visita à nossa sede.

YouX Group

O YouX de Portas Abertas tem como objetivo proporcionar aos jovens estudantes do ensino médio de escolas públicas de Lavras, uma experiência imersiva no dia a dia do YouX, permitindo a compreensão da realidade do mercado de trabalho, o desenvolvimento de habilidades e um despertar vocacional.

Durante a visita os alunos além de conheceram a nossa sede tiveram a oportunidade de conversar com profissionais de algumas áreas como: financeiro, marketing, inteligência territorial, inovação e tecnologia.

Essa primeira edição do projeto aconteceu como abertura do evento World Creativity Day em Lavras. O Dia Mundial da Criatividade e Inovação é um dia global das Nações Unidas e é comemorado nos dias 19, 20 e 21 de abril para conscientizar sobre a importância da criatividade e da inovação na solução de problemas no que diz respeito ao avanço das metas de desenvolvimento sustentável das Nações Unidas, também conhecidas como “metas globais”.

Ficamos imensamente felizes de participar deste evento recebendo os alunos em nossa sede para um bate papo emocionante sobre Carreiras!

Falando sobre Carreiras, tivemos a participação das nossas YouXers Rafaella Brandão e Laiz Ribeiro que são as responsáveis pelo Desenvolvimento Humano e Organizacional. O bate papo girou em torno do protagonismo e transição escola-mundo do trabalho.

Sabemos que na transição entre escola e o mundo do trabalho existem alguns desafios como: decisões que precisam ser tomadas de forma rápida, dúvidas que nunca tinham surgido antes como “e agora, com o que eu quero trabalhar ? e porque eu quero isso?”, pressões internas e comparações e principalmente a falta de informação sobre as diversas atuações que existem hoje em dia.

Mas calma, nem tudo está perdido. Existem algumas habilidades que são imprescindíveis ao profissional do futuro e, embora você não saiba com o que gostaria de trabalhar, essas habilidades (se bem desenvolvidas) podem te colocar no caminho certo.

E quais habilidades são essas? Como posso me desenvolver ?

Vamos listar algumas neste blog e na próxima edição vamos falar de outras!

Pensamento analítico e inovação

Pensamento analítico: é a capacidade de desvendar problemas complexos, dividindo-os em partes menores e mais fáceis de gerenciar. É como se você fosse um detetive, juntando pistas e buscando evidências para chegar à solução.

Inovação: É a capacidade de gerar novas ideias e soluções criativas para problemas antigos ou novos. É como se você fosse um inventor, buscando maneiras melhores de fazer as coisas.

Como você pode desenvolver essas habilidades?

A boa notícia é que o pensamento analítico e a inovação podem ser aprendidos e aprimorados com a prática. Aqui estão algumas dicas para você começar:

Seja curioso: Faça perguntas, explore novas ideias e desafie o status quo.
Seja observador: Preste atenção ao mundo ao seu redor e identifique padrões e oportunidades.
Seja criativo: Use sua imaginação para gerar novas soluções e ideias.

Proatividade

É a habilidade de identificar oportunidades, tomar iniciativa e agir sem precisar ser solicitado por alguém.

Como você pode desenvolver essas habilidades?

A boa notícia é que o pensamento analítico e a inovação podem ser aprendidos e aprimorados com a prática. Aqui estão algumas dicas para você começar:

Defina seus objetivos: Tenha clareza sobre o que você quer alcançar na vida.
Faça um plano de ação: Crie um plano para alcançar seus objetivos, dividindo-os em etapas menores e mais fáceis de gerenciar.
Seja organizado: Mantenha seu tempo e espaço organizados para que você possa se concentrar em seus objetivos.
Busque oportunidades: Preste atenção ao seu redor e identifique oportunidades para tomar iniciativa.

Liderança

É uma habilidade que pode ser aprendida e desenvolvida por qualquer pessoa. Ser líder significa ser alguém que inspira e motiva outras pessoas, toma decisões, delega tarefas e resolve conflitos.

Como você pode desenvolver essas habilidades?

A boa notícia é que o pensamento analítico e a inovação podem ser aprendidos e aprimorados com a prática. Aqui estão algumas dicas para você começar:

Participe de projetos em equipe: Trabalhar em equipe é uma ótima maneira de desenvolver suas habilidades de comunicação, colaboração e resolução de problemas. Você pode participar de projetos na escola, por exemplo.
Faça um curso de liderança: Existem diversos cursos de liderança disponíveis online. Esses cursos podem te ensinar os princípios básicos da liderança e te ajudar a desenvolver suas habilidades em áreas específicas, como comunicação, motivação e resolução de conflitos.
Converse com líderes: Converse com pessoas que você admira e que possuem habilidades de liderança. Pergunte-lhes como desenvolveram suas habilidades e quais conselhos eles têm para você.

Ainda sobre as habilidades comportamentais, a nossa YouXer Amanda Carvalho trouxe um momento falando sobre Perfis Comportamentais.

O Profiler é uma ferramenta de mapeamento comportamental baseada na metodologia DISC – dominância (D), influência (I), estabilidade (S) e conformidade (C) – e em mais sete teorias comportamentais.

Aprovada pela USP e pela UFMG, a solução oferece 97,97% de precisão em seus relatórios, as quais foram trazidas e adaptadas para a cultura brasileira.

Ele divide as pessoas em 4 grandes perfis:Executor, Planejador, Comunicador e Analista. Sobre os perfis comportamentais: